Stagiaires, apprentis, 1ers emplois, nous mettons tout en œuvre pour que vos premiers pas dans la vie professionnelle soient une réussite.
Nos équipes vous transmettent leur savoir-faire et leur sens du service client, vous découvrez chez Würth France des métiers à l’image des hommes qui la composent…passionnés et variés.
Notre mission : vous accompagner dans la voie que vous avez choisie.
Notre objectif : vous conduire au succès.
Würth vous propose de vivre une expérience professionnelle complète, riche et épanouissante. Chaque année, des stages vous sont proposés au siège social ou au sein de notre force de vente.
La formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) est un contrat à durée déterminée et rémunéré qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, du CAP au Bac +5.
Les moins de 26 ans constituent près de 25 % de nos recrutements en 2017.
Accueillir de jeunes talents est un engagement sur le long terme. Dès leur intégration, les jeunes vendeurs suivent une formation à nos produits et nos techniques de vente. Leur donner les moyens de réussir et d’évoluer grâce à des programmes de formation évolutifs et personnalisés sont l’un des engagements de Würth France.
Vous avez moins de 26 ans, le permis de conduire en poche et vous souhaitez préparer un BTS Négociation et Relation Clients (NRC) ou Management des Unités Commerciales (MUC) en alternance ? Le programme “Vendeur Junior” est fait pour vous.
